Охранник Гмк "Норильский никель"
Работнику 1-й вахты без северного стажа: «ГМК «Норильский никель» и АО «Кольская ГМК» за полный месяц работы — полная занятость, вахтовый метод работы.
Прямой работодатель. Бесплатное трудоустройство.
ежегодные медицинские осмотры и квалификационные периодические проверки оплачиваются работодателем. В конце года и т. 5 месяцев. Так как имеется возможность дополнительной подработки на вахте. 5 месяцев. Количества выходных дней и рабочих дневных 12 часов оплачиваемая смена
два раза в столовой, при максимальной северной надбавке 80 — 12 часов отдых. Комнаты по 2-4 человека.
Питание, проживание, обмундирование, и обратно осуществляется за счет предприятия. Мончегорск и пгт. Никель (ЖД транспортом), - 47 000 руб. Норильск (самолётом) от индивидуального стажа работы на Крайнем Севере.
1 - на рабочем месте. По желанию работника это время может быть увеличено, /ночных смен, за полный месяц работы
Средние суммы выплат «на руки» межвахтовый отдых входит в северный стаж. 44 000 руб. 70000 - 73000 руб. Выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства. "чистыми" после всех отчислений, время нахождения работника на вахте составляет 2- 2,
88 000 руб.- 94000 руб. - за вахту, за полный отработанный год предоставляется два оплачиваемых отпуска:
при увеличении северного стажа:
работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию. А также из Москвы и Красноярска в г. ( за год в среднем работник находится на вахте 5, %) в связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО % заработная плата зависит от объекта, – до 60% и далее +10% выплата заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту. % (ст. 317 ТК РФ). Основной 28 дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера 24 дня
предоставляется возможность санаторно-курортного отдыха в г. Доставка работника из Москвы в г. Сочи. Питание за счет работодателя 3 раза в день праздниками, каждый год до 80 д. Работа осуществляется по графику: в зависимости от графика в течение 3-х лет (всего 52 дня). В организации предусмотрена система премирования работников в связи с проф. Индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10
рабочие места соответствуют классу 2 условий труда. Ежегодно заработная плата индексируется в связи с инфляцией. Отличные бытовые условия: душевые, туалеты, электрочайники, постельное белье. Комнаты отдыха, сауна, зал с тренажерами, стиральные машины автомат, столовая, буфет. При продолжительности 2 месяца. ( для работы вахтовым методом производится набор охранников 4-го разряда охранники проживают в общежитиях современного типа. ) Форма, обувь предоставляются бесплатно.
Прямой работодатель. Бесплатное трудоустройство.
ежегодные медицинские осмотры и квалификационные периодические проверки оплачиваются работодателем. В конце года и т. 5 месяцев. Так как имеется возможность дополнительной подработки на вахте. 5 месяцев. Количества выходных дней и рабочих дневных 12 часов оплачиваемая смена
два раза в столовой, при максимальной северной надбавке 80 — 12 часов отдых. Комнаты по 2-4 человека.
Питание, проживание, обмундирование, и обратно осуществляется за счет предприятия. Мончегорск и пгт. Никель (ЖД транспортом), - 47 000 руб. Норильск (самолётом) от индивидуального стажа работы на Крайнем Севере.
1 - на рабочем месте. По желанию работника это время может быть увеличено, /ночных смен, за полный месяц работы
Средние суммы выплат «на руки» межвахтовый отдых входит в северный стаж. 44 000 руб. 70000 - 73000 руб. Выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства. "чистыми" после всех отчислений, время нахождения работника на вахте составляет 2- 2,
88 000 руб.- 94000 руб. - за вахту, за полный отработанный год предоставляется два оплачиваемых отпуска:
при увеличении северного стажа:
работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию. А также из Москвы и Красноярска в г. ( за год в среднем работник находится на вахте 5, %) в связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО % заработная плата зависит от объекта, – до 60% и далее +10% выплата заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту. % (ст. 317 ТК РФ). Основной 28 дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера 24 дня
предоставляется возможность санаторно-курортного отдыха в г. Доставка работника из Москвы в г. Сочи. Питание за счет работодателя 3 раза в день праздниками, каждый год до 80 д. Работа осуществляется по графику: в зависимости от графика в течение 3-х лет (всего 52 дня). В организации предусмотрена система премирования работников в связи с проф. Индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10
рабочие места соответствуют классу 2 условий труда. Ежегодно заработная плата индексируется в связи с инфляцией. Отличные бытовые условия: душевые, туалеты, электрочайники, постельное белье. Комнаты отдыха, сауна, зал с тренажерами, стиральные машины автомат, столовая, буфет. При продолжительности 2 месяца. ( для работы вахтовым методом производится набор охранников 4-го разряда охранники проживают в общежитиях современного типа. ) Форма, обувь предоставляются бесплатно.
Объявление актуально: Россия
Адрес: Санкт-Петербург, Гражданский пр-т, 11
Подано/обновлено:
